{(이와 관련한 사항은 한국인터넷자율정책기구의 관련 가이드라인을 준수합니다)

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이 밖에도 가게 내에 술을 매우 잘 마시는 호스트가 있을 경우, 그들에게 도움을 청하는 방법이 있다. 다만 이것은 평소 좋은 관계를 유지해 왔다거나, 혹은 이후에 지명고객의 지인(신규 고객)이 방문했을 경우 소개를 시켜 준다거나 하는 등등의 혜택이 꼭 있어야 하기 때문에, 일을 시작한 지 얼마 되지않은 신입에게는 결코 쉬운 방법이 아닐 것이다.

한가지만 말해주면 어딜가든 큰손은 있고 니들이 말로만 듣던 불륜의 현장 등등 빈번히 일어난다. 대충 최순실만 봐도 알지 않나. 

호빠의 신입 직원 교육 프로그램은 고객에게 최고의 서비스를 제공하기 위해 필수적으로 마련된 과정이다. 호빠는 신입 직원들이 호빠의 비전과 문화를 이해하고, 고객과의 관계를 긍정적으로 형성할 수 있도록 다양한 교육 내용을 포함하고 있다.

의외로 유명한 여성 연예인들도 암암리에 찾아오는 경우도 꽤 많다고 합니다.

지방에서 에이스 먹는 애들은 저런 마이너에서 일할 수 있다. 다만 니가 스타일이 촌스럽다면 안먹히거나 뺀지먹을 확률 높다. 적응이 어렵다는 거지

– 호스트바(호빠)를 처음 경험한 그녀의 이야기 – “그날 밤, 나는 조금 다른 세계를 경험했다.” 친구가 생일이라고 했을 때, 뻔한 이자카야나 칵테일 바 대신 “호빠 한 번 가보자”는 제안이 나왔을 때 나는 웃었다.

이러한 여성대상의 남성 유흥업을 체계화시켜 오늘날의 호스트바, 호스트클럽을 만들어낸것이 바로 아이다 타케시라는 인물이다. 아이다 타케시 본인도 제비였지만, 그는 주로 유흥에 돈을 탕진하던 다른 이들과 달리 돈을 호빠 모아 아이(愛)라는 지금의 호스트클럽의 원류가되는 호스트바를 만들어냈는데, 그곳에서 이전까지는 개인단위로 활동하던 여성대상의 남성 유흥업자들을 이곳으로 모아 안정적인 기본급을 제공하여 고용하기 시작했다.

스즈미야 하루히 짱의 우울: 코이즈미 이츠키의 발언에 의하면, 호스트는 미소만으로 여자를 보낼 수 있어야 된댄다.

싱가폴로 가거나 아니면 한국에 남아서 마담을 할지 루트가 갈린다 (여기까지 온 놈들은 이 직업으로 끝장볼 생각으로 하고 있다는거)

✅ 진실: 다양한 가격대와 체험 옵션이 있어, 선택에 따라 얼마든지 가볍게 즐길 수 있습니다.

:  현재는 그나마 부산, 대구가 사이즈가 괜찮고 나머지 구미, 포항, 인천, 전주 등등 잡다한 곳은 대부분 망급이다

주요 대상: 호스트바는 여성뿐만 아니라 특정한 목적을 가진 남성 고객도 방문할 수 있는 경우가 많습니다.

남성알바로서 호빠에 도전하기 위해서는 호스트로서의 매력을 꾸준히 발전시켜야 합니다.

그러나 구토를 할 경우 역류하는 위산이 식도와 치아를 녹여버리기 때문에, 실제로 일하고 있는 호스트들 역시 이 방법을 최후의 방법으로 생각하며, 가능한 다른 방법으로 대처하려고 한다. 말이 쉽지, 이 방법이 실상 가장 많이 사용된다